@unpublished{uninipr2253,
            year = {2022},
           month = {Junio},
           title = {Dharma ? o caminho para o jovem encontrar a realiza{\c c}{\~a}o profissional no presente},
          author = {Daniel Amaral Franco},
             url = {http://repositorio.unib.org/id/eprint/2253/},
        keywords = {Dharma, Jovem, Realiza{\c c}{\~a}o Profissional, Profiss{\~a}o, Comportamento},
        abstract = {O mundo pode ser um lugar bem melhor se mais pessoas forem realizadas profissionalmente. O problema {\'e} que a frustra{\c c}{\~a}o e a ansiedade assolam a sociedade de tal maneira no que se refere {\`a}s atividades laborais que limitam o modelo mental daqueles que construir{\~a}o o futuro. {\'E} compreens{\'i}vel que os jovens n{\~a}o deem conta desses desafios por serem cada vez mais de fam{\'i}lias desestruturadas, por estarem inseridos em um mercado em crise que n{\~a}o absorve os seus anseios e porque de forma atroz a m{\'i}dia ardilosa, ferramenta dos interesses econ{\^o}micos nada igualit{\'a}rios, os afastam das suas verdadeiras voca{\c c}{\~o}es e prop{\'o}sitos. Esta pesquisa possibilitou que jovens entre 18 e 21 anos experimentassem vivenciar no seu cotidiano a aten{\c c}{\~a}o plena em diversas atividades. Identificando as lacunas comportamentais que faltavam para manifestar todo o seu potencial. O que ocorreu por meio de um aplicativo no smartphone com tarefas pr{\'a}ticas e reflexivas orientadas pelo conceito do Dharma, princ{\'i}pio da filosofia v{\'e}dica que trata de proporcionar {\`a} pessoa foco na sua verdadeira ess{\^e}ncia no momento presente. O resultado apresentado mostrou que quando corpo, mente e alma est{\~a}o aplicados sincronizadamente numa mesma a{\c c}{\~a}o reduz-se o espa{\c c}o para desvarios. Para identificar esta oportunidade os jovens precisaram ter a no{\c c}{\~a}o dos impactos pessoais e coletivos de cada uma das suas decis{\~o}es. Assumir a responsabilidade no desenvolvimento de suas compet{\^e}ncias e, tamb{\'e}m, que havia a necessidade deles e seus respectivos gestores e mentores reduzirem a discrep{\^a}ncia m{\'u}tua quanto {\`a} expectativa de suas atua{\c c}{\~o}es conjuntas. Conclu{\'i}mos que se a consci{\^e}ncia da realiza{\c c}{\~a}o profissional surgir ainda no per{\'i}odo introdut{\'o}rio ao mundo do trabalho esse resultado pode ser potencializado e mazelas sociais e econ{\^o}micas mitigadas. E os jovens participantes da pesquisa entenderam que mais importante do que a velocidade para atender aos desejos materiais {\'e} tomar cada passo com autoconhecimento, autorresponsabiliza{\c c}{\~a}o, convic{\c c}{\~a}o e alinhamento ao perfil comportamental para se viver, diariamente, uma vida realizada e repleta de signific{\^a}ncia.}
}