%0 Thesis
%9 Masters
%A Chaves de Freitas, Isadora
%D 2022
%F uninipr:1748
%K Diversidade, Inclusão, Recursos Humanos, Psicologia
%T Diversidade e Políticas Inclusivas nos processos de recrutamento, seleção e gestão de recursos humanos: um contexto prático em uma empresa de RH em Teresina-PI
%U http://repositorio.unib.org/id/eprint/1748/
%X A pauta da diversidade em empresas ganhou destaque e importância nos últimos anos. Os benefícios, para uma empresa que investe em diversidade, vão além dos financeiros: aprendizado, criatividade, flexibilidade, crescimento organizacional e individual, e a capacidade de uma empresa de ajustar-se rapidamente e com sucesso às mudanças do mercado, são alguns exemplos. O presente projeto visa analisar como as empresas, de modo geral, estão lidando com o fator diversidade e como as empresas estão modificando seus processos e critérios de seleção para se tornarem mais inclusivas. Além disso, objetivou-se, a partir de uma revisão teórica e da observação prática, elaborar um programa de capacitação a ser aplicado com uma equipe de consultoria em RH da cidade de Teresina – PI, para a condução de processos seletivos mais inclusivos.