%X Objetivo: Crear programa de estímulos laborales para el personal de enfermería del departamento de cardiología pediátrica. Metodología mixta, diseño descriptivo, corte transversal. Población 59 personas, la muestra totalidad, Conclusión: existen necesidades referentes a los estudios posteriores a carreras de grado. Se creó un programa de estímulos laborales con espacios de capacitaciones de interés de acuerdo a necesidades y actividades.
%L uninipr1564
%D 2022
%T Programa de Estímulos Laborales en el personal de Enfermería del Departamento de Cardiología Pediátrica – Hospital de Clínicas.
%K Estimulo, Ambiente, Laboral, Organización, Enfermería.
%A Rocio Soledad Cabañas Leguizamón