@phdthesis{uninipr15239,
            year = {2025},
          author = {Carlos Luis Suriel Roque},
           title = {Factores que influyen en la implementaci{\'o}n de metodolog{\'i}as estandarizadas de gesti{\'o}n de proyectos en las empresas privadas de la ciudad de Santiago, Rep{\'u}blica Dominicana.},
          school = {Universidad Internacional Iberoamericana Puerto Rico},
        keywords = {Gesti{\'o}n de proyectos, metodolog{\'i}as estandarizadas, empresas privadas de Santiago Rep{\'u}blica Dominicana, implementaci{\'o}n de metodolog{\'i}as, obst{\'a}culos a la adopci{\'o}n, factores de adopci{\'o}n, Soluciones pr{\'a}cticas},
             url = {http://repositorio.unib.org/id/eprint/15239/},
        abstract = {La gesti{\'o}n de proyectos es fundamental en la administraci{\'o}n de empresas, ya que permite planificar, ejecutar y controlar proyectos de manera eficiente. Aunque la implementaci{\'o}n de metodolog{\'i}as estandarizadas de gesti{\'o}n de proyectos es una pr{\'a}ctica consolidada a nivel mundial, en la ciudad de Santiago, Rep{\'u}blica Dominicana, su adopci{\'o}n ha sido limitada. A pesar de los beneficios que estas metodolog{\'i}as aportan, como la mejora en la eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos, diversas barreras han impedido su plena implementaci{\'o}n en las empresas privadas de la regi{\'o}n. Esta investigaci{\'o}n se centr{\'o} en identificar y analizar los factores que obstaculizan la adopci{\'o}n de metodolog{\'i}as estandarizadas de gesti{\'o}n de proyectos en las empresas privadas de Santiago. A trav{\'e}s de un estudio mixto, utilizando entrevistas y cuestionarios aplicados a empresarios y gerentes de proyectos de 57 empresas, se han identificado las principales barreras: falta de liderazgo comprometido, resistencia al cambio y deficiencias en la formaci{\'o}n especializada del personal. Estas barreras limitan la adopci{\'o}n efectiva de las metodolog{\'i}as en muchos casos. Los resultados tambi{\'e}n revelaron que un porcentaje significativo de las empresas, especialmente las grandes, est{\'a}n comenzando a implementar estas metodolog{\'i}as, pero enfrentan desaf{\'i}os organizacionales y culturales importantes. Asimismo, se han propuesto mejores pr{\'a}cticas para superar estos desaf{\'i}os, las cuales se consideran soluciones potenciales a futuro, dado que su implementaci{\'o}n completa requerir{\'i}a m{\'a}s tiempo para validar su viabilidad. Los hallazgos de esta investigaci{\'o}n proporcionan una comprensi{\'o}n m{\'a}s clara de los obst{\'a}culos a los que se enfrentan las empresas locales, ofreciendo una base s{\'o}lida para futuras investigaciones que puedan medir la efectividad de las soluciones propuestas. Se espera que este estudio aporte valor a las empresas de Santiago y contribuya al conocimiento sobre la implementaci{\'o}n de metodolog{\'i}as estandarizadas en contextos empresariales similares, facilitando su aplicaci{\'o}n en otras regiones y sectores.}
}