TY  - THES
Y1  - 2021/06/22/
AV  - none
KW  - Educação Corporativa
KW  -  Habilidades
KW  -  Clima organizacional
KW  -  Cultura organizacional
KW  -  Competências.
M1  - masters
N2  - O estudo a respeito da importância da Educação Corporativa para as metas e resultados organizacionais é relevante, visto que metas e resultados são primordiais para a manutenção das empresas. A motivação profissional está na crença de que a Gestão do Conhecimento se relaciona com a Gestão de Pessoas e que tal relação gera características específicas, sem as quais, as organizações não conseguem ambientes e condições propicias para o desenvolvimento continuado, para a criatividade, para a comunicação, para a inovação e aprendizado organizacional. Isso direciona os esforços com o intuito de serem alcançados os objetivos estratégicos organizacionais. Em um contexto de transformações e novas exigências em função do isolamento social devido à pandemia por Covid-19, as organizações precisam se reinventar para sobreviver nesse contexto de crise e não demitir desenfreadamente. Os colaboradores precisam estar mais preparados para novas modalidades de trabalho, pois muitos estão trabalhando em casa. O home office é desafiador, principalmente porque demanda o uso de novas tecnologias. Logo se faz necessária a Educação Corporativa para desenvolver as habilidades e tornar os colaboradores mais competentes e eficientes na busca dos resultados e lucratividade organizacionais
TI  - A importância da Educação Corporativa no alcance das metas e dos resultados organizacionais.
UR  - http://repositorio.unib.org/id/eprint/1117/
ID  - uninipr1117
A1  - de Almeida Oliveira, Fernanda
ER  -